2016年9月12日,启橙北美少儿英语开展了第五期教师TESOL培训,共有30名中外教齐聚一堂,共同学习和探讨国际最新的教学理念和方法,并进行实践操练。2011年,启橙学科英语被美国TESOL认证中国总部授权成为南京唯一TESOL国际少儿英语教师资格认证培训中心。每年会定期组织TESOL培训,所有启橙的在职老师都会统一参加此项国际认证课程,集体提升教学专业技能。 作为证书课程来学习,TESOL证书课程内容已经被国际上100多个国家的8000多所学校认可。在北美、英国、澳大利亚、新西兰等英语国家,大部分的高等学校都普遍认可TESOL证书课程,一旦通过测评考试后,最后可以获得TESOL相关资格证书。 TESOL证书持有者可以在全球范围内从事英语作为第二外语教学(ESL,English as a Second Language),其含金量和认可度很大,可以作为国际公认的国际英语教师资格证书和英语教学行业职业资格的权威国际证明。


   为了建设完善且先进的培训体系,启橙教育除了在外邀请国内外知名培训师针对公司各岗位员工开展定期培训,对内也进一步进行自我培训体系的完善。9月,由人力资源部牵头,启橙教育正式启动内训师选拔项目。第一轮内训师选拔试讲赛已经全面启动。

 

启橙教育进行内训师选拔,培训体系全面完善


   选拔赛一经启动就吸引了公司总部及各校区员工的高度关注和积极参与。经过层层推荐和挑选,人事部、研发部、学术部、市场部、项目部等部门共计10名员工参与了最终的试讲比赛。为了保证比赛的公平、专业、公正,人力资源部特邀请启橙教育执行董事王榕女士、市场部总监王楠女士、新街口校区校长郭小红女士、奥体校区校长芦小雨女士以及公司各部门主管担任评委。

 

   在选拔试讲中,参加选拔的员工纷纷针对自己所擅长的领域以PPT的方式进行了精彩的讲解,演讲内容涉及专业英语教育知识培养、儿童心理学、管理能力、沟通技巧、人员测评等各个方面。从现场可见,每个参赛者都进行了充足的准备,不仅PPT制作精良,而且在演讲中原因案例经典丰富,语言标准,展现了良好的演讲演示能力。


 启橙教育进行内训师选拔,培训体系全面完善


   参赛者优秀的表现也得到了启橙教育执行董事王榕女士的高度赞扬。在比赛最后,王榕女士这样说道:“通过今天的比赛,我感觉到启橙教育的每个员工都在进步,有些参赛员工甚至给了我意外的惊喜。大家所提出的选题也非常具有实用和实战性,相信这些会为启橙教育的培训体系锦上添花。”王榕女士也表示在公司内部员工中选拔培训师,能够实现最大效度的资源整合。而且内训师的选拔将会成为启橙教育长期的一个项目之一,希望借由这个途径不仅能够增强启橙的培训师队伍,完善培训体系,同时能够给员工更多的展示和发展机会。


 启橙教育进行内训师选拔,培训体系全面完善

   据悉,人力资源部将在10月公布评选结果。届时所选拔的内训师将隶属启橙教育公司人力资源部,内训师所做的选题不仅将纳入启橙教育2013年培训计划,也将成为启橙教育对外师训项目的部分内容。

 

-启橙教育执行董事王榕女士进行赛后总结-

在激烈的市场竞争环境中,企业需要具备快速、全面的学习能力。企业培训体系建设也就成为企业开展有效的学习培训,不断提高企业的学习力,进而提高企业的创造力和竞争力的必要途径。健全的培训体系是企业全面发展的重要保障和推动力。